L’ancienneté peut justifier une différence de salaire
L’importance de l’ancienneté dans la différence de salaire : ce que dit la Cour de cassation Dans le monde professionnel, il est fréquent de voir des écarts de rémunération entre des salariés occupant des postes similaires. L’ancienneté est souvent un facteur déterminant dans cette différence de salaire, comme l’a souligné la Cour de cassation dans un arrêt rendu le 6 novembre 2024. Une reconnaissance de l’expérience et de l’engagement Lorsqu’il s’agit de justifier une disparité





