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En 2025, les entreprises de moins de 11 salariés ont la possibilité de choisir le paiement trimestriel de leurs cotisations sociales. Cette option est disponible jusqu’au 31 décembre 2024 inclus, offrant ainsi aux petites structures une flexibilité dans leur gestion financière. Le paiement trimestriel des cotisations peut présenter plusieurs avantages pour les entreprises. Cela leur permet de mieux répartir leurs charges tout au long de l’année, facilitant ainsi la gestion de leur trésorerie. En optant

L’augmentation du seuil des aides de minimis dans le secteur agricole : une nouvelle ère de soutien financier pour les entreprises La Commission européenne a récemment décidé d’augmenter le plafond des aides de minimis pour les entreprises du secteur agricole, le faisant passer de 20 000 € à 50 000 €. Cette décision marque un tournant majeur pour les agriculteurs et les acteurs de l’agriculture, qui pourront désormais bénéficier d’un soutien financier plus important pour

L’astreinte sans obligation d’être joignable : est-ce envisageable ? La question de l’astreinte sans obligation d’être joignable se pose pour de nombreux salariés et employeurs. En effet, la Cour de cassation a rendu un arrêt le 4 décembre 2024 précisant qu’un salarié qui n’est pas soumis à l’obligation d’être joignable et disponible ne peut pas être considéré comme étant en période d’astreinte. Qu’est-ce que l’astreinte sans obligation d’être joignable ? L’astreinte est une période pendant

Le paiement des taxes sur l’affectation des véhicules à des fins économiques (anciennement TVS) : ne manquez pas la date limite du 25 janvier Si vous ne relevez pas de la TVA et êtes sous le régime réel normal d’imposition, il est essentiel de penser à déclarer et à régler les taxes sur l’affectation des véhicules à des fins économiques avant le 25 janvier pour l’année en cours. Pour les entreprises et les professionnels qui