
Inaptitude : un nouvel avis médical est exigé si le salarié refuse le reclassement proposé
Dans le monde du travail, la question de l’inaptitude d’un salarié est un sujet délicat et fréquemment rencontré par les employeurs. L’inaptitude peut découler de divers facteurs, qu’ils soient physiques ou mentaux, et entraîne souvent des difficultés à maintenir le salarié dans son poste d’origine. Cet article se penche sur une problématique précise : que se passe-t-il lorsqu’un salarié, déclaré inapte, refuse le reclassement proposé par son employeur ? Faut-il un nouvel avis médical ?





