
Comment recruter une personne en situation de handicap
Recruter une personne en situation de handicap est non seulement un acte citoyen, mais aussi une opportunité d’enrichir votre entreprise avec des talents diversifiés. Cependant, ce processus peut sembler complexe pour de nombreux employeurs. C’est là qu’intervient Cap emploi, un réseau dédié à l’accompagnement des entreprises dans leurs recrutements inclusifs. Découvrez comment Cap emploi peut être un partenaire précieux dans votre démarche vers plus de diversité et d’inclusion. Un accompagnement sur mesure Analyse des besoins